运河建设管理公司2025年第二季度“季度之星”分别是招商运营部李君兰和综合管理部（人力资源部）滕淑芸，下面，一起了解一下他们的经验与感想。

第二季度从前期部调岗到招商运营部，对本人而言，这不仅是一次职业的转变，更是一次实现自我突破的契机。通过多年的工作积淀，从前期岗位中积累的技能学习、攻坚克难、沟通协作等经验和能力，助力本人较快完成角色转换，并着手完成租赁风险处理、租金评估流程完善、市集运营边界明确等问题的攻克。在后续工作中，本人将继续发扬“顶得住、扛得起、冲得上”的精神，实现新突破、展现新作为，为公司高质量转型发展贡献自己的一份力量。

滕淑芸

非常感谢各位领导和同事们的支持与指导，让我能在工作中有所提升。一次任务的传达、一份文件的办理，我的岗位或许普通，但随着时间的推移，我越来越感受到，这正像是一场“细水长流”的修炼。每一点用心都让我变得更加精准，每一次犯的错误都让我吸取经验得以更快成长，每一次与大家的沟通协作都让我更懂团队的意义。接下来，我将继续秉持“认真负责、精益求精”的态度，把“快、准、细”的标准延伸到工作的方方面面，主动学习、积极担当，为公司高质量发展贡献更多力量。

希望公司全体员工以“季度之星”为榜样，深入践行“拼搏建管、勇立潮头”的企业文化，紧紧围绕主业发展目标，以九大专班为抓手，以赋能举措为支撑，全面落实八大重点工作部署。坚持问题导向与目标牵引相结合，大力弘扬“六干”作风，攻坚奋战三季度、全力跑好下半场，高质量完成全年目标任务。

相信，下一季度的“季度之星”就是你！